Santé
Le ministre de la Santé et de la Protection sociale, Khalid Ait Taleb a indiqué, lundi à Rabat, que son département planche sur la prise de mesures visant à endiguer le phénomène de l’exode des compétences médicales nationales en rendant le secteur de la santé plus attractif à travers l’amélioration de la situation des professionnels et leurs conditions de travail.
Outre la valorisation du capital humain, la première mesure prise a trait à la reconnaissance du caractère immanent au secteur de la santé et de la protection sociale, comme l’un des piliers fondamentaux de la réforme du système national de santé, a répondu M. Ait Taleb à une question orale à la Chambre des représentants, soulignant le rajout des professionnels de santé aux catégories non soumises au statut général de la fonction publique, conformément à la loi n° 39-21.
Le ministre a ajouté que des mécanismes innovants d’encouragement et de motivation ont été adoptés afin d’attirer les compétences à l’intérieur et à l’extérieur du pays pour exercer dans le secteur de la santé publique et en assurer la stabilité, dont la loi n° 33-21 modifiant et complétant la loi n° 131-13 relative à l’exercice de la médecine, revoyant le statut des médecins et leurs conditions de travail et réformant la situation d’exercice de la profession en élargissant le champ de formation dans les nouveaux hôpitaux universitaires, ceux en construction ou encore en phase d’étude (Tanger, Laâyoune, Ibn Sina, Draa-Tafilalet, établissements privés), ainsi que la restructuration et la réforme du système de la santé, tout entier.
M. Ait Taleb a également rappelé l’accord du 24 février 2022 relatif à l’amélioration du statut du personnel médical, qui stipule que les infirmiers bénéficient de l’avancement dans le grade et le cadre, outre l’augmentation de la valeur de l’indemnisation sur les risques professionnels au profit du personnel administratif et des techniciens de santé, l’appui à la Fondation Hassan II pour la promotion des œuvres Sociales du personnel du secteur public de la santé ainsi que la « poursuite du dialogue pour résoudre les autres problématiques afin d’assurer l’engagement plein et entier de tous les professionnels du secteur dans le grand chantier Royal lié à la couverture médicale ».
Il a ensuite noté qu’une approche participative intégrée a été adoptée en tenant plusieurs réunions de dialogue social sectoriel pour discuter des questions relatives à l’avenir du secteur, dont les grandes lignes du projet de la fonction de santé et les revendications prioritaires des travailleurs du secteur.
