Le DRH, Ghayat, interdit d’accès à la Samir

Les négociations pour un éventuel règlement à l’amiable entre la direction générale de la Samir, la douane et les banques marocaines ont bel et bien démarré. Certes, personne ne peut aujourd’hui prétendre à un aboutissement ou non de ce processus, mais il est aujourd’hui certain que les chances de parvenir à un accord semblent envisageables, mais restent fortement conditionnées par la qualité des garanties que le management de la société accepterait de concéder à ses principaux créanciers.

Ces garanties restent toutefois le point d’achoppement entre les parties concernées et une condition sine qua non pour une éventuelle reprise de l’activité de raffinage. La Samir n’a encore fourni aucune des garanties exigées par la douane, indique une source bien informée du dossier.

Sur un autre registre, l’on apprend que le Directeur du Pôle Ressources Humaines, en l’occurrence Mohamed Ghayat, a été interdit d’accéder au locaux de la Samir, mardi dernier, sur instruction de la direction générale. La décision n’a fait l’objet d’aucune note officielle relatant la destitution de ses fonctions, confirme à Al Bayane une source syndicale. S’agirait-il d’un limogeage, d’un règlement de compte ou tout simplement d’une scène de cinéma, une manière de calmer les esprits du personnel et des syndicats qui réclamaient son départ ? La question reste posée.

A signaler aussi que les représentants syndicaux ont tenu une réunion, mardi 19 janvier, avec les membres de la direction générale de la Samir. Au menu : paiement des salaires du mois de janvier dans les délais et règlement des dossiers maladies en retard. Aussi, sur demande des partenaires sociaux, il a été décidé de réactiver le comité d’entreprise et le comité d’hygiène et de sécurité de la Samir. Le versement des salaires du mois janvier ne subirait aucun retard, a-t-on promis à l’issue de cette réunion.

Fairouz El Mouden

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