«Notre objectif est d’éveiller l’esprit entrepreneurial chez les jeunes»

Face aux défis de l’emploi au Maroc, la Jeune Chambre internationale (JCI) se positionne comme un lieu privilégié pour favoriser l’entreprenariat des jeunes aujourd’hui à travers la formation, le communautaire, la croissance et le développement personnel. Le point avec Amine Boumaize, président de la JCI Casablanca qui revient sur les objectifs de l’organisation, à l’aune de la rentrée solennelle de la JCI Casablanca prévue ce mois.

Al Bayane : Qu’est ce que la Jeune Chambre Internationale ? Quels sont ses objectifs ?

Amine Boumaize : La Jeune Chambre Internationale est une fédération de jeunes leaders et de citoyens actifs, présente dans plus de 100 pays à travers le monde. Elle incarne la plus grosse association de jeunes au monde, et compte 200.000 membres actifs ainsi que des millions d’anciens membres, qui participent encore aux projets, réunions, formations et manifestations. Grâce aux actions qu’elle développe pour atteindre les objectifs du Millénaire pour le développement, la JCI fait partie des rares organisations qui intègrent le logo de l’ONU dans leurs propres logos.

L’objectif de la Jeune Chambre est de permettre à ses membres de trouver un lieu privilégié d’apprentissage des techniques de direction de projets. Ceci dans un esprit d’ouverture sur le monde, de partage, de solidarité face aux importants défis à relever par notre société contemporaine. Un grand nombre de figures citoyennes ont été, ou sont encore, membres de la JCI : Willy De Clerc, John F. Kennedy, Bill Clinton, Jacques Chirac, Kofi Annan, Serge Dassault, Albert II, Charles Lindbergh, Valéry Giscard d’Estaing…

Le travail de la JCI porte sur quatre principaux volets, à savoir la formation, le communautaire, le monde des affaires au niveau national et international ainsi que la croissance et le développement personnel.

Quels sont les critères pour intégrer l’organisation ?

La JCI est ouverte à toute personne ayant entre 18 et 40 ans, soucieuse d’apporter du changement positif à sa personne et à sa communauté, et qui intègre parfaitement les valeurs de l’organisation, qui sont de l’ordre de six :

* la foi en Dieu donne à la vie son véritable sens ;

* la fraternité humaine, qui transcende la souveraineté des nations ;

* la liberté des individus et de l’entreprise, qui assure la justice économique ;

* le gouvernement doit s’appuyer sur la loi et non sur l’arbitraire ;

* la personne humaine, qui est la plus précieuse des richesses ;

* le service à l’humanité, qui constitue l’œuvre la plus noble d’une vie.

Dans quelques semaines, vous allez procéder au lancement de la rentrée solennelle de la JCI Casablanca. Qu’est-il prévu à l’occasion ?

La rentrée solennelle est un moment de partage où le bureau directeur de la JCI Casablanca présente aux membres et aux différents partenaires son plan d’action et sa vision globale pour l’année en cours. La cérémonie de la rentrée solennelle démarrera, cette année, par une formation en « Project management », vu l’importance de ce thème pour les différents acteurs au sein de notre organisation, qui seront amenés tout au long de l’année à faire preuve de maîtrise des différentes techniques de gestion de projets afin de mener au mieux les différents projets qui leur seront affectés.

Par la suite, chaque Vice-président des quatre domaines d’activité de la JCI se chargera de la présentation des différents projets et évènements qu’il projette de réaliser durant son mandat, qui est à titre de rappel, d’une année.

Quels seront les projets phares de la JCI Casablanca, cette année ?

La JCI Casablanca a pour longtemps pu s’imposer comme organisation forte dans l’initiation et l’accompagnement à l’entreprenariat ; notre objectif, cette année, est de renforcer cette position et, aussi, de s’imposer sur les autres domaines d’activités. Ainsi, plusieurs projets seront à l’affiche cette année :

* deux éditions de «la soirée de l’entrepreneur» ;

* la deuxième édition du projet communautaire «FindMy Jo » ;

* la première édition du projet «Start Your Start-up» ;

* participation aux différents évènements internationaux de la JCI dans le monde.

Quel a été le bilan de la JCI Casablanca en 2015 et les perspectives pour cette année ?

2015 était une année exceptionnelle pour la JCI Casablanca, qui a abrité la visite du président mondial 2015 de la JCI monde, et a organisé à ce titre plusieurs rencontres avec des officiers marocains de différents horizons et des dirigeants de grandes boîtes marocaines, tels que le DG de HPS, Manpower, Technopark…, ce qui a été l’occasion pour la signature de plusieurs accords de partenariat avec ces différentes institutions.

2016 se veut comme une année où tous nos projets seront inscrits dans une optique de durabilité, en conformité avec les 17 objectifs de développement durable de l’ONU, qui reste un partenaire mondial avec lequel nous partageons les mêmes objectifs.

Aujourd’hui, les jeunes Marocains sont confrontés à plusieurs défis, dont l’emploi. En quoi la JCI, qui œuvre avec les jeunes, contribue-t-elle à la résorption du chômage au Maroc ?

Consciente du grand défi que doit relever notre pays pour la résorption du chômage, la JCI œuvre dans ce sens sur deux volets, le premier consistant à encourager les jeunes à l’entreprenariat, et ce, en mettant à leur disposition plusieurs évènements qui visent la rencontre et l’échange avec plusieurs entrepreneurs de différents domaines, pour un accompagnement et un échange de best practice qui vise à éveiller cet esprit entrepreneurial chez les jeunes.

Le deuxième volet sur lequel nous travaillons porte sur l’insertion professionnelle, et ce par la mise en place du programme « FindMy Job », qui vise à accompagner ces jeunes souhaitant intégrer la vie professionnelle en tant que salariés ; un programme de trois mois qui comporte des séances de coaching personnalisé, des simulations d’entretien avec des cabinets de renommée de la place, des ateliers de rédaction de CV et de lettres de motivation, des rencontres avec des professionnels de différents métiers, afin de permettre de donner une plus grande visibilité aux candidats sur les perspectives des différents métiers qu’ils peuvent choisir.

Ce programme a connu l’insertion de 50% des candidats l’ayant suivi, et nous comptons, cette année, lors de la deuxième édition, atteindre un taux d’insertion plus important.

Un dernier mot ?

Le Maroc aujourd’hui jouit d’un énorme potentiel humain, qui nécessite un cadrage, une orientation et un accompagnement afin de relever tous les défis auxquels notre pays est amené à faire face. Je suis à la fois honoré et ravi d’être élu Président de la JCI Casablanca pour cette année. J’estime qu’avec l’ensemble des membres du bureau qui travaillent avec moi, nous allons pouvoir diriger les activités de manière responsable, diligente et intelligente. JCI Casablanca doit être un modèle de solidarité, de respect et de développement partagé où chaque membre a le sentiment d’être un véritable acteur de la ville.

Danielle Engolo

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