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«Mettez vos candidats en situation !»

«Mettez vos candidats en situation !»

Zineb Cherkaoui, Responsable RH d’Al Bayane L’entretien d’embauche est le passage obligé pour pouvoir prétendre décrocher un poste. Toutefois, il est recommandé d’avoir, dans un processus de recrutement, une approche compétence et non forcément une approche expérience en déterminant le choix après une mise en situation réelle qui va permettre de vérifier l’aptitude du candidat sur

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