Introduction en bourse
Le Groupe TGCC, neuf mois après son introduction à la Bourse de Casablanca, a confirmé ses prévisions à l’issue du premier semestre 2022 et s’engage résolument dans l’avenir.
Le groupe a ainsi réalisé un produit d’exploitation de plus de 2,33 milliards de dirhams (MMDH), en hausse de 61% par rapport à la même période en 2021, indique-t-on dans un communiqué.
Durant cette première moitié de l’année, TGCC a enregistré une forte progression de sa production, en raison notamment du démarrage de nouveaux projets, de la poursuite des activités opérationnelles des chantiers, dont l’état d’avancement avait été impacté par la crise sanitaire en début 2021, ainsi que de la montée en puissance des filiales nationales et internationales. La part des filiales internationales dans les revenus du Groupe au terme du semestre s’établit désormais à 10% contre 7% au premier semestre 2021.
Dans le contexte de forte hausse des prix des principales matières 1ères, TGCC a déployé un plan de maîtrise de l’inflation sur sa performance opérationnelle et dont les principaux leviers sont le maintien de la chaîne d’approvisionnement en sécurisant les achats stratégiques, le pilotage du BFR et la gestion des charges de structure.
La croissance des activités conjuguée à la gestion du risque inflationniste ont permis d’atténuer l’effet de ce dernier sur la performance. L’EBITDA s’établit ainsi à 217 millions de dirhams (MDH), en hausse de 35% par rapport à la même période en 2021.
Le résultat net part du groupe ressort à 105 MDH, en amélioration de 45%, qui s’explique par une maîtrise des charges financières et l’abattement sur l’Impôt sur les sociétés (IS) suite à l’introduction en bourse (IPO). Le carnet de commande connait une augmentation de 4,5% par rapport à fin 2021, pour s’établir à 7,2 MMDH à fin juin 2022.
Leader de son secteur, TGCC a su adopter les meilleures pratiques tant d’un point de vue de gestion que de transparence vis-à-vis de ses parties prenantes. Dans un secteur d’activité parfois mal perçu, le Groupe apparaît comme innovant voire exemplaire.
TGCC a su également définir et appliquer une véritable culture d’entreprise basée sur la volonté de délivrer en temps et en heure, avec les meilleurs standards de qualité. Il s’agit d’une véritable communauté où la fierté d’appartenance est très forte et où la quête de la perfection est un mantra. La mobilisation de l’ensemble des collaborateurs est permanente et déterminée.
Dans un secteur où les challenges à relever sont quotidien, TGCC a placé l’anticipation au cœur de son système. Rigueur et pragmatisme sont des valeurs essentielles pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
Animé par des convictions fortes, le haut management de TGCC a conscience des interactions que le Groupe développe avec ses différents environnements tant d’un point de vue humain et social qu’environnemental. Ainsi, le Groupe va lancer dans les prochains mois une démarche RSE particulièrement ambitieuse adaptée au secteur du BTP.
Entreprise citoyenne, TGCC a créé une fondation pour l’art et la culture. Dédiée à la promotion culturelle, la Fondation un moyen sans pareille d’affirmer la détermination du Groupe à participer au rayonnement du Royaume. Pour la deuxième fois, la Fondation lance le prix Mustaqbal pour promouvoir de jeunes artistes marocains.
Parce que le partage de connaissances et de savoir est indispensable à la fois au développement du Groupe et des jeunes talents, TGCC a fondé sa propre académie des métiers du bâtiment.
