Ouardirhi Abdelaziz

Le ministre de la Santé et de la Protection Sociale, Khaled Ait Taleb, a décidé de relever de ses fonctions la directrice de l’Hôpital provincial d’El Jadida. Cette décision intervient après l’observation de plusieurs déséquilibres dans la gestion de ce centre hospitalier.

Un cas qui n’est certainement pas isolé. En fait, on peut même dire que ce n’est que la partie visible de l’Iceberg, plusieurs structures sanitaires hospitalières et de soins de santé ambulatoires sont certainement dans la même situation à cause justement de l’incompétence de certaines personnes qui occupent des postes de responsabilités, mais qui, dans les faits, ne savent ni gérer ni planifier ni organiser les services et administrations dont ils ont la charges.

Il ne fait aucun doute que le ministère de la Santé est très attaché à remédier à ces lacunes, en procédant de temps à autre à des visites inopinées d’hôpitaux, de centre de santé,  mais il y a ici et là encore des anomalies, des incohérences, des irresponsables qui échappent a l’inspection.

En procédant à la mise à l’écart de la directrice de l’Hôpital provincial d’El Jadida pour incompétence, le ministère de la Santé reconnait tacitement, intrinsèquement son mauvais choix, car cette directrice a bien été nommée par le ministère, reste a savoir sur quels critères ?

La crise que connait le secteur de la santé, ou plus exactement les tares et défectuosités que vivent certaines structures sanitaires hospitalières et autres, sont inhérentes aux mauvais choix qui sont opérés pour designer les responsables, aux mauvaises décisions, aux incompétences, au laxisme…

Pour preuve s’il en fallait une, c’est le cas pour celles et ceux qui sont dans le même poste de responsabilité depuis plus de 10 ans, une aberration qui est la cause de nombreux dérapages et anomalies.

Le ministère de la Santé doit s’inspirer du travail actuellement entrepris par l’intérieur qui procède à un vaste mouvement des différents responsables et qui accorde un grand intérêt aux jeunes compétences pour occuper des postes sensibles…