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«Les RH doivent vivre la révolution digitale sans créer d’inégalités»

«Les RH doivent vivre la révolution digitale sans créer d’inégalités»

Dans le cadre d’une digitalisation d’une entreprise, la direction des ressources humaines a un rôle important à jouer, tant pour accompagner les collaborateurs que pour anticiper la transformation au sein de l’entreprise. Dans cette conduite du changement, les Ressources Humaines sont doublement impactées : d’une part, parce qu’elles doivent accompagner la transformation et l’évolution des

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